West Bengal Board Class 9 Math Solution Chapter 11 || Class 9 Solution nije kori 11.1 || রাশিবিজ্ঞান || WBBSE Class 9 Math nije kori 11.1 || Ganit Prakash Class 9 Solution nije kori 11.1 || Ganit Prakash Solution Class 9 In Bengali || গণিত প্রকাশ সমাধান নবম শ্রেণী || গণিত প্রকাশ রাশিবিজ্ঞান (Class-9) নিজে করি 11.1 || West Bengal Board Class 9 Math Solution Chapter 11 রাশিবিজ্ঞান

Share this page using :

Class 9 Chapter 11 || Ganit Prakash Class 9 Math Solution || West Bengal Board Class 9 Math || Class 9 Chapter 11 nije kori 11.1 || নবম শ্রেণী নিজে করি 11.1 || রাশিবিজ্ঞান
নিজে করি - 11.1

Class 9 Chapter 11 || Ganit Prakash Class 9 Math Solution || West Bengal Board Class 9 Math || Class 9 Chapter 11 nije kori 11.1 || নবম শ্রেণী নিজে করি 11.1 || রাশিবিজ্ঞান
আজই Install করুন Chatra Mitra

1. মৃগাঙ্ক তাদের কারখানার 30 জন কর্মচারির বয়স লিখেছে ।

বয়স ( বছর ) 21 - 23 23 - 25 25 - 27 27 - 29 29 - 31 31 - 33 33 - 35
কর্মচারির সংখ্যা  3 4 5 6 5 4 3

আমি উপরের তথ্যের ক্রমযৌগিক পরিসংখ্যা বিভাজন তালিকা তৈরি করি এবং সেখান থেকে নীচের প্রশ্নের উত্তর খুঁজি ।

(i) কারখানায় 27 বছরের কম বয়সের কতজন কর্মচারী আছে লিখি।
3 + 4 + 5 = 12 জন ।
(ii) 25 বছর বা 25 বছরের বেশি বয়সের কতজন কর্মচারী আছে লিখি।
(5 + 6 + 5 + 4 + 3) জন = 23 জন।
(iii) 25 বছর বা 25 বছরের বেশি কিন্তু 33 বছরের কম বয়সের কতজন কর্মচারী আছে লিখি।
(5 + 6 + 5 + 4) জন = 20 জন।
Class 9 Chapter 11 || Ganit Prakash Class 9 Math Solution || West Bengal Board Class 9 Math || Class 9 Chapter 11 nije kori 11.1 || নবম শ্রেণী নিজে করি 11.1 || রাশিবিজ্ঞান
আজই Install করুন Chatra Mitra
এই Page টি বা এই Website টির কোন প্রকার বিষয়বস্তু কপি করা বা সম্পাদনা করা নিষিদ্ধ। ভারতীয় Copywright আইন 1957 এর ধারা 63 অনুযায়ী, এই ফাইলটির সমস্ত অধিকার 'ছাত্র মিত্র Mathematics' অ্যাপ দ্বারা সংরক্ষিত। ছাত্র মিত্রের অনুমতি ছাড়া, এই Page টি বা এই Website টির কোন প্রকার বিষয়বস্তু কপি করা বা সম্পাদনা করা আইনত দন্ডনীয় অপরাধ। কেউ ছাত্র মিত্রের অনুমতি ছাড়া, এই Page টি বা এই Website টির কোন প্রকার বিষয়বস্তু কপি বা সম্পাদনা করলে ছাত্র মিত্র কতৃপক্ষ তার বিরুদ্ধে সকল প্রকার কঠোর আইনি পদক্ষেপ করবে।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Share this page using:

Exit mobile version